Traspaso de funcionarios municipales al SLEP Magallanes entra en tierra derecha

De acuerdo al cronograma programado y a los plazos establecidos, avanza el proceso de instalaci贸n del nuevo Servicio Local de Educaci贸n P煤blica de Magallanes, que traer谩 a la regi贸n una nueva administraci贸n para la educaci贸n p煤blica que permitir谩 no s贸lo administrar los establecimientos educacionales sino adem谩s apoyar y fortalecer a 53 escuelas y liceos; y 10 jardines infantiles, presentes en las 10 comunas de la regi贸n.

Esta nueva Educaci贸n P煤blica busca garantizar una educaci贸n de calidad, entregando oportunidades y herramientas a los y las estudiantes, que les permita desarrollarse durante su trayectoria educativa, centr谩ndose en aprendizajes para el siglo XXI y en una convivencia sana e inclusiva dentro de la comunidad educativa.

Entre los hitos importantes de este proceso de instalaci贸n y en esta etapa de avance, se encuentra la etapa de revisi贸n de antecedentes laborales de todas las y los funcionarios municipales que pasar谩n a formar parte del SLEP Magallanes.

鈥淧ara ello, y durante esta semana, estar谩 en la regi贸n el jefe de Gesti贸n Territorial de la Direcci贸n de Educaci贸n P煤blica (DEP) de Mineduc, Camilo D铆az, quien tendr谩 la misi贸n de validar toda la informaci贸n contractual de quienes formar谩n parte de la dotaci贸n de profesionales del nuevo Servicio Local en Magallanes. La revisi贸n de toda esta documentaci贸n permitir谩 validar antecedentes, mediante la revisi贸n de contratos, antig眉edad y otros aspectos laborales, lo que informamos a los representantes de los gremios de la educaci贸n de toda la regi贸n鈥, detall贸 el Director Ejecutivo del SLEP Magallanes.

Mario Garc铆a Mart铆nez, tambi茅n valor贸 esta visita la que destac贸 como un hito importante en el proceso de traspaso que se concretar谩 el 1 de enero de 2024.

Por su parte, Ricardo Oyarzo, Presidente del Sindicato de la Administraci贸n de la Cormupa, valor贸 el di谩logo directo con la autoridad de educaci贸n p煤blica en la regi贸n. 鈥淣osotros valoramos el di谩logo que se ha dado durante todo el proceso. Entendemos que es una necesidad tanto de los trabajadores como del sistema de contar con una proceso transparente que d茅 garant铆as a todos aquellos que participen; en ese sentido, nos hemos puesto a disposici贸n para tener los di谩logos necesarios y plantear tambi茅n las inquietudes que tiene el personal para que esto termine con un proceso transparente que permita llevar a efecto el objetivo que es contar con un modelo administrativo que cumpla con la funciones que permita otorgar un servicio de calidad para la educaci贸n p煤blica de la regi贸n鈥.聽

La agenda de trabajo del director ejecutivo Mario Garc铆a contin煤a en terreno, llegando con el mensaje de la nueva educaci贸n p煤blica a las comunidades educativas, gremios de docentes, asistentes de la educaci贸n y profesionales de las diferentes municipales de la regi贸n, as铆 como tambi茅n alcaldes y sus equipos de educaci贸n.